摘要：自嘉信立恒「百站共生计划」正式启动以来，品牌持续深耕高端园区跨界服务赛道，不断拓展科技服务新场景。近期，该计划迎来全国第五站、西南区域首站的重磅落地——嘉信立恒联合新大正，邀约特斯拉走进重庆渝中区总部......

自嘉信立恒「百站共生计划」正式启动以来，品牌持续深耕高端园区跨界服务赛道，不断拓展科技服务新场景。近期，该计划迎来全国第五站、西南区域首站的重磅落地——嘉信立恒联合新大正，邀约特斯拉走进重庆渝中区总部城核心科创园区。此次三方联动，既是「百站共生计划」全国布局的重要扩容，也是高端科技服务首次深度落地西南总部园区场景，为区域科创园区的服务升级树立了全新标杆。

场景革新：把汽车科技服务，搬进园区日常

区别于传统车企园区活动“单一宣讲、流于形式”的痛点，本次活动完全立足总部园区职场人的真实出行、购车与维保需求，依托园区室内外多元空间，打造了集科技科普、实车试驾、专业咨询、售后维保、旧车置换于一体的“一站式”闭环服务。

活动现场分工清晰，服务精准直达：

·内场·科技讲堂： 设立特斯拉专属讲堂，聚焦上班族通勤用车、日常维保、智能功能使用等高频场景，针对性输出智能化出行解决方案。

·外场·沉浸体验： 重磅展出 Model Y、Model 3 等热门主力车型，通过一对一专属咨询，让员工“足不出园”即可近距离体验前沿智能科技。

·前置·「特」关怀服务： 现场专属落地免费旧车评估、移动上门维保、购车政策讲解等便民服务，彻底降低职场人看车、换车、养车的时间成本。

这种“服务送到楼下”的模式，精准击中了职场人“没时间跑门店、选车对比繁琐”的核心痛点。

“早就想去看看实车了，但一到周末就只想在家躺着，根本不想去挤门店。”一位刚刚体验完试驾的新大正员工笑着说，“今天中午吃完饭下楼溜达，顺手就把试驾和旧车估价都给办了。这种‘直接送上门’的服务，确实懂我们上班族，太省事了。”

真实、高效、接地气的场景化服务，让本次西南首站交出了亮眼的“成绩单”：活动累计吸引 1300 余名园区员工驻足参与，达成 270 余次有效深度互动，多组用户在深度试驾后直接达成意向转化。 这不仅是一场成功的园区品牌活动，更是科技服务实现“用户口碑”与“精准转化”双丰收的实战样板。

三方共生:资源破壁协同，重构园区服务新生态

本次活动的圆满落地，充分验证了嘉信立恒「百站共生计划」中“品牌共建、资源共享、业务共荣”核心模式的强大生命力。三方发挥各自优势，强强联手打通跨界壁垒：

·嘉信立恒（核心枢纽）： 串联车企品牌与园区双向资源，统筹整体规划与合作细节，破除跨界沟通壁垒，为场景的高效落地提供核心驱动力。

·特斯拉（硬核赋能）： 输出前沿智能车型与成熟的全链路出行服务体系，为高端科创园区注入全新科技业态，提升园区整体配套价值。

·新大正（运营保障）： 凭借成熟的园区统筹协调、现场运维及人员调度能力，全方位保障活动的平稳、高效推进，确保优质的用户体验。

三方的深度协同，成功构建了“园区精准邀约 ➝ 线下深度体验 ➝ 长期业务沉淀转化”的完整闭环，实现了品牌曝光、体验升级与商业对接的三重成效。

未来展望：持续扩容，共建高品质科创生态

目前，嘉信立恒「百站共生计划」正持续在全国范围内招募合作伙伴，全面面向高端产业园区、总部科创楼宇、核心商务综合体开放合作。

未来，嘉信立恒将持续输出标准化场景定制、品牌联动与全链落地能力，携手更多优质伙伴，将前沿科技与高端增值服务无缝融入园区日常，共同打造高价值、高品质的现代化科创园区新生态。